Тренінги проводила національна консультантка проєкту «ВОНА хаб», кар’єрна консультантка з розвитку економічної спроможності жінок постраждалих від домашнього насильства та гендерно зумовленого насильства Наталія МІЛЬКЕВИЧ.

18 та 19 вересня 45 дівчат та жінок нашої громади мали змогу бути учасницями тренінгу «SkillsLab: Успішна кар'єра. Гендерна рівність у професійній діяльності». Самопрезентація, кар'єрний план, особливості проходження співбесід, фінансова грамотність, hard та soft skills, самозайнятість, а також гендерна та соціальні рівності у правах — ці теми жінки розглянули на тренінгу. Кожна учасниця на практиці навчились презентувати себе, писати мотиваційний лист, влаштовуватись на роботу і навіть спробували себе в ролі працедавиць. Після проходження тренінгу усі учасниці отримали сертифікати.

«Мені дуже сподобався тренінг, було над чим замислитися, особливо про стереотипність, якою я до цього часу керувалася, щодо гендерних ролей. Я вважаю, що чим більше жінок мають відвідувати такі тренінги».

Висловилася одна з учасниць тренінгу.

20 вересня було проведено 2 тренінги «Особливості працевлаштування жінок постраждалих від гендерно зумовленого насильства» для працівників центру зайнятості, соціальних служб, навчальних закладів, управління освіти, управління економіки, інклюзивно-ресурсного центру, мобільної бригади соціально-психологічної допомоги для постраждалих осіб від домашнього насильства та/або насильства за ознакою статі, центру пробації.

Учасниці (-ки) розглядали та обговорювали теми про поняття домашнього насильства та\або насильства за ознакою статі згідно з українським законодавством, ресурси підтримки постраждалих на рівні держави, громад, організацій, алгоритм надання послуг з працевлаштування жінок постраждалих від гендерно-зумовленого насильства, організація пошуку вакансій, мотиваційно-психологічні методи підготовки жінки до співбесіди, етапи працевлаштування та адаптації жінки, скринінг якості та сталості зайнятості, особливості супроводу жінок, які організовують власну справу.

Тренінг «Домашнє насильство НЕ приватна справа» для керівників комунальних підприємств, керівників та відділів Старокостянтинівської міської ради, соціально – відповідального бізнесу.

На тренінгу обговорювалося як серед працівників та працівниць розпізнати постраждалих від домашнього насильства, за якими ознаками можна розпізнати кривдників та кривдниць, як домашнє насильство впливає на робочий процес, чому не можна звільняти працівників та працівниць, які постраждали від домашнього насильства, навпаки, їх треба запевнити, що вони можуть розраховувати на підтримку роботодавців та роботодавиць, а також надати їм інформацію про організації та установи, де вони можуть отримати допомогу.

Одна з учасниць зазначила «Дуже важливо, щоб таких тренінгів проводилося більше».

По завершенню кожен з учасників та учасниць отримали сертифікати.